PROPÓSITO

Profesores a Distancia tiene como prioridad generar una educación online de alta calidad, con personal especializado, la mejor atención y servicio al cliente, somos innovadores, nuestro enfoque es por competencias, por lo que los participantes estarán preparados con conocimientos y habilidades en diversos ámbitos y campos de estudio, capaces de resolver y aportar soluciones en el campo laboral.

MISIÓN

Acercar a los participantes a las necesidades del mundo empresarial, mediante una actualización y/o mejoramiento de sus conocimientos, con un personal académico altamente calificado y en constante superación, con un diseño curricular de avanzada. Llevando la enseñanza tradicional a una educación a distancia (online), una modalidad libre, sin límites de edad, de horarios de clase, de ver aulas llenas, en la comodidad de tu hogar. Es una enseñanza colaborativa, efectiva y al momento, donde la atención por parte del facilitador es una guía de principio a fin, individualizada y a la vez grupal. Se desarrollan actividades donde se integra la docencia, la investigación, la extensión, y la prestación de servicios, tanto en formaciones como en capacitaciones, con un modelo en competencias.

VISIÓN

Profesores a Distancia aspira a impulsar alianzas estratégicas con otros centros educativos, empresas u otras entidades nacionales e internacionales. A ser reconocidos como una consultora especializada en el desarrollo, implementación de programas de formación y de capacitación como mejoramiento profesional de calidad bajo la modalidad online, así como a la realización de proyectos referentes al área en mención.

Ser una empresa líder avocada a la satisfacción continua de todos nuestros clientes y participantes como profesionales competitivos, con un profesorado altamente calificado y en innovación continua. Convertirnos en referencia en el ámbito de la enseñanza online, y ser reconocidos como especialistas en el desarrollo, implementación y evaluación de programas de formación y capacitación profesional de calidad bajo la modalidad online en las diferentes Áreas del Conocimiento, con proyección nacional e internacional.

VALORES

Los valores que nos representan son la imagen de “cómo” actuamos y hacemos las cosas. Por lo tanto, no se encuentra solo en la actitud de los socios, sino de todos los que aquí trabajamos y en todo lo que interviene la empresa, en: los servicios, la atención, la responsabilidad social, la información, en todo lo que generamos. Esta es la base que nos ayudará al buen funcionamiento como organización, así como a tener una excelente cultura corporativa, lo cual generará un ambiente de pertenencia, con un alto rendimiento y productividad.

  • Honestidad: presente en el cumplimiento de los deberes y en la exigencia al respeto de las normas internas y de comportamiento, usando la transparencia como un medio para ganar la confianza y la credibilidad en el entorno. 
  • Tolerancia y respeto:  son considerados como fundamentales en un mundo cada vez más globalizado. Reconociendo y considerando al otro como igual a uno mismo, en cuanto a ideas y opiniones, favoreciendo de esta forma las relaciones de trabajo, colaboración, convivencia y educación.
  • Compromiso. Vocación a dar lo mejor de cada uno en todos los proyectos en general (externos e internos), lo cual se expresa en la pasión y en el espíritu de trabajo y entrega, involucrándonos de manera constante y fluida con el trabajo.
  • Justicia: actuando de manera equilibrada con todos, reconociéndolos en forma equitativa los derechos y deberes que a cada uno le corresponde.
  • Excelencia. Es el estándar del producto y de la perfección.
  • Innovación y Aprendizaje. Es la referencia al cambio, uno en el proceso de pensamiento y la generación de nuevas ideas y el otro en el comportamiento, respectivamente. Avanzar cada día más.

POLÍTICAS:

Con el objeto de contribuir a su Misión, se desarrollarán las siguientes políticas:

  • Respetar la privacidad de datos del personal y del alumnado.
  • Promover la igualdad.
  • Atender a todos los participantes.
  • Involucrar a los facilitadores y al personal no docente en la gestión, reconociendo su labor.
  • Trabajar en equipo y en forma coordinada.
  • Estimular y proporcionar la formación permanente del personal.
  • Planificar las actividades, incorporando los avances tecnológicos y el equipamiento adecuado.
  • Fortalecer las actividades complementarias como refuerzo de la formación de los participantes.
  • Participar en programas educativos de interés, como los intercambios con otros países y los programas educativos internacionales.
  • Incentivar la realización de proyectos de innovación y desarrollo para las empresas

Estas políticas se irán actualizando cada año en función de las necesidades.